Vilka är de största fördelarna för era kunder med att kombinera fysiska träffar och e-kurser i Quicker Learning?
Dels är det för att öka flexibiliteten. För normalt sett så har alla 24 timmar på ett dygn och kan man göra vissa delar digitalt så sparar det mycket tid. Man kan göra E-learningsdelar innan man kommer till en kurs, så behöver man inte lägga lika mycket tid på en fysisk kurs. Det vill säga man kan få lite mer tid i kalendern. Man tar luckorna där de finns och så gör man en E-Learning.
På vilket sätt har Quicker Learning förändrat hur ni administrerar och levererar era utbildningar idag?
Jag skulle säga att det har sparat mycket tid. Visst att man får lägga lite tid i början på att bygga i ordning allting rätt, Men när det väl ligger rätt så sparar man mycket tid på administration och man får mer tid till annan utbildning eller annan konsultation med elever på ett företag. Så man sparar mycket tid, tycker jag.
Hur upplever du att Quicker Learning hjälper er, och era kursdeltagare, att hålla ordning på att rätt person har rätt kompetens i rätt tid?
Där har vi ju – i och med att systemet knyter det till både kund och elev – så kan båda få ett intyg, eller ha möjlighet att hämta ett intyg. Vi jobbar en del med större kunder som vill ha kontroll på sina anställda, de kan gå in själva i systemet och hämta intyg efter att kursen är gjord av deltagaren. Det uppskattas otroligt mycket från den sidan och sparar väldigt mycket administration för mig att slippa sitta och skicka ut alla intyg. Och då får man ändå ett kvalitativt intyg som är giltigt och även arbetsgivaren det. Jag tycker det är smidigt.
Om du fick ge ett tips till andra utbildningsföretag som funderar på att ta steget fullt ut i en digital lärplattform, vad skulle det vara?
Testa! Det är bättre än vad man kanske föreställer sig. Jag gillar att testa och se hur man kan effektivisera saker. Man har ju ett viss antal timmar och det är väldigt skönt när man väl kommer i mål och ser att det har lönat sig i slutändan. Så mitt råd är testa, du kommer inte bli besviken.
