Du driver Kompetenslyft helt på egen hand och fokuserar på arbetsmiljö och IT-utbildningar för företag. Berätta, hur startade den här resan för dig personligen?
Det jag såg var att många verksamheter investerar i teknik, system och olika typer av skydd, men att kunskapen hos personalen ofta hamnar i skymundan. Samtidigt blir både regelverk och den digitala hotbilden alltmer komplex.
Det blev startpunkten för Kompetenslyft. Målet är att göra viktiga utbildningsområden enklare och mer tillgängliga genom digitala utbildningar som är praktiska, relevanta och lätta att genomföra i
vardagen.
IT-säkerhet är på allas läppar just nu, men varför är det så avgörande för företag att faktiskt satsa på utbildning inom detta just nu, och inte vänta?
Många säkerhetsincidenter börjar inte med avancerade hackerattacker utan med mänskliga misstag. Det kan handla om phishingmejl, svaga lösenord eller felaktig informationshantering.
Tekniska skydd är absolut viktiga, men de behöver kompletteras med kunskap hos medarbetarna. Därför ser jag utbildning som en naturlig del av en verksamhets löpande säkerhetsarbete.
När man arbetar med teknik i framkant krävs en plattform som matchar tempot. Hur kom du i kontakt med oss på Quicker Learning från första början?
När jag började utvärdera olika plattformar letade jag efter en lösning som var användarvänlig och samtidigt flexibel nog att växa tillsammans med verksamheten.
I den processen kom jag i kontakt med Quicker Learning och fick snabbt ett positivt intryck av både plattformen och människorna bakom.
Det finns många LMS-system där ute. Vad var det specifikt som gjorde att valet föll på just Quicker Learning som din utbildningplattform och samarbetspartner?
Det som framför allt tilltalade mig var kombinationen av enkelhet, flexibilitet och ett nära samarbete.
Plattformen är lätt att arbeta i både för administratörer och deltagare, samtidigt som den erbjuder de funktioner som krävs för att leverera professionella utbildningar.
Nu när du är igång, hur ser din vision ut för Kompetenslyft framöver? Vad kan vi förvänta oss att se härnäst i din satsning på att utbilda Sverige?
Visionen är att bygga ett bredare utbud av digitala utbildningar inom områden där verksamheter har ett riktigt behov av kunskap och kompetensutveckling.
Informations- och cybersäkerhet är först ut, men under året planeras även utbildningar inom arbetsrätt.
Målet är att erbjuda utbildningar som är enkla att genomföra, håller hög kvalitet och ger verklig nytta i det dagliga arbetet. Varje utbildning utvecklas i samarbete med flera sakkunniga och ämnesexperter för att säkerställa att innehållet är korrekt och praktiskt användbart.
Besök gärna hemsidan: kompetenslyft.se
Stort tack, Douglas, för att du tog dig tid att dela med dig av din spännande resa och dina insikter kring framtidens teknik. Vi är otroligt stolta över att få vara den tekniska partnern som möjliggör din vision och ser fram emot att följa din fortsatta resa.
Kompetenslyft i Sverige AB är ett svenskt utbildningsföretag som erbjuder digitala personalutbildningar för företag och organisationer. Verksamheten fokuserar på webbaserad kompetensutveckling inom områden som informations- och cybersäkerhet, med målet att göra utbildning enkel att genomföra och följa upp.
